从“两座矿井”到“一张智网”——赴陕甘宁乌金长征砺行团走进陕西小保当矿业有限公司

7月22日，西安科技大学“薪火红言，能源筑梦”赴陕甘宁乌金长征砺行团走进陕西小保当矿业有限公司开展社会实践调研。此次行程没有停留在对“现代化矿井”的概念式认识上，实践团沿着“人、系统、精神、责任”四条线索，把一座智能矿山拆解成可观察、可理解的现实图景：职工如何成长，两座矿井如何协同，数据怎样进入生产，党建如何融入治理，青年又能为能源强国建设做些什么。

陕西小保当矿业有限公司位于榆神矿区，按照“一公司两矿”模式建设。一号煤矿核定产能2000万吨/年，二号煤矿核定产能1300万吨/年；两矿井下生产系统相互独立，地面洗选、办公及配套设施共享。公司被列入国家首批智能化示范煤矿，持续推进智能开采、集中控制和生产数据协同。

现代矿山的第一道答案，是“人”

在企业展馆，实践团首先看到的不是庞大的机械模型，而是岗位履职、技能提升和人才成长的完整链条。展板将不同岗位的职责要求、成长路径和能力标准清晰呈现，也让“现代化矿井需要什么样的人”有了具体答案。

智能化并不是让人退出生产，而是推动人的角色发生变化：从重复操作转向状态研判，从单一工种转向跨系统协同，从经验处置转向数据支持下的精准决策。成员们认识到，“少人化”“无人化”的背后，是对专业素养、风险意识和学习能力提出了更高要求。矿山的智能程度，最终仍要通过人的责任心、判断力和执行力落到现场。

图1 实践团在企业人力资源展厅了解岗位履职与人才培养情况

一张屏幕，怎样连接两座矿井？

走进智慧矿山展厅，矿井生产不再只是地下巷道中的作业场景，而被转化为一幅持续更新的数字图景。采掘进度、设备状态、人员位置、安全监测等信息在平台上汇集，5G通信、智能感知、数字孪生、精准定位和无人驾驶等应用场景，被串联进矿井运行的全过程。

图2 实践团在智慧矿山展厅了解5G、智能感知和无人驾驶等应用场景

“一公司两矿”的关键，不是简单把两座矿井放在同一企业名下，而是在保持井下生产系统相对独立的同时，通过共享地面设施、统一调度平台和协同管理机制，提升资源配置与生产组织效率。进入生产控制中心，屏幕上的曲线、图像与报警信息实时变化，工作人员在地面即可掌握井下重点区域和关键设备状态。过去需要依赖层层汇报的信息，如今能够在同一平台上快速汇聚、比对和反馈。

实践团由此看到，智能矿山的“智能”并不只体现在某一台设备自动运行，更体现在采、掘、运、通、洗选和安全管理之间形成联动。数据不再只是生产结束后的记录，而成为生产组织、风险预警和设备维护的实时依据。

图3 实践团走进生产控制中心，了解矿井运行监测与调度管理情况

技术跑得越快，底线越要守得牢

当生产方式不断向数字化、智能化升级，企业治理更需要明确方向、守住底线。在党建文化阵地，实践团通过主题影像、历史内容和典型人物事迹，感受企业把理想信念教育、爱国主义教育和岗位责任教育融入日常管理的具体实践。

图4 实践团在企业党建文化阵地接受爱国主义教育

一面面展板记录着劳动模范、技术骨干和一线建设者的奋斗足迹。与智能设备相比，这些人物没有复杂的参数，却回答了矿山发展中最根本的问题：先进系统由谁建设，安全责任由谁落实，创新成果又由谁在现场反复打磨。党建引领并不是生产经营之外的附加内容，而是通过组织动员、先锋示范和责任落实，把共同目标转化为每个岗位的行动自觉。

对马克思主义学院师生而言，这也是一堂鲜活的“大思政课”。产业升级不仅是技术命题，也是关于劳动、责任、组织和人的全面发展的现实命题。只有把技术进步与人的发展、安全底线和社会责任统一起来，现代化矿山建设才有稳定而持久的价值支撑。

图5 实践团参观党建文化长廊，学习一线先进人物的奋斗事迹

把课堂问题带到企业，把一线答案带回学校

调研结束后，实践团与企业有关负责人、管理干部和技术骨干开展座谈交流。双方围绕煤炭产业智能化升级、绿色低碳发展、矿山安全治理、青年人才成长以及校企协同育人等话题展开讨论。企业一线的实践经验，让成员们进一步认识到，能源行业的转型不是抽象口号，而是由装备更新、技术攻关、管理重塑和人才培养共同推动的系统工程。

交流中，成员们也把在展馆和控制中心形成的疑问带到桌面：智能系统如何应对复杂工况，技术创新怎样真正转化为安全效益，青年学生应当补足哪些能力，思政教育又如何更贴近产业发展实际。一次座谈由此成为双向连接——企业向高校打开真实生产场景，高校则以人才、研究和思想政治教育为产业发展提供新的观察视角。

图6 实践团与企业有关负责人、管理干部和技术骨干开展座谈交流

从“两座矿井”到“一张智网”，实践团看到的不只是设备变得更聪明，更看到生产组织、人才结构与治理方式正在同步重塑。

乌金的颜色没有改变，开采乌金的方式却在不断被重新定义。真正支撑现代矿山的，既有算法、装备和数据，也有责任、纪律与一代代能源人的坚守。此次走进小保当，帮助实践团把课堂中的理论命题放进产业现场加以理解，也让“思政+能源”有了更具象的实践坐标。

全体成员将把一线观察转化为学习研究的鲜活素材，把对能源产业的认识转化为服务国家发展需要的行动自觉，在知行合一中练就本领，在时代需要处标注青春坐标。

图7 实践团与陕西小保当矿业有限公司有关代表合影

摄影：董金涛、韩孟钰

（盛文萱 西安科技大学“薪火红言，能源筑梦”赴陕甘宁乌金长征砺行团）