薪火红言、能源筑梦｜赴陕甘宁乌金长征砺行团走进陕西小保当矿业有限公司

能源是国民经济的基石，亦是产业高质量发展的核心支撑。为深学笃行习近平总书记关于能源革命与能源转型的重要论述，精准调研现代煤炭产业智能化、绿色化发展新模式，“薪火红言，能源筑梦”赴陕甘宁乌金长征砺行团深入陕西小保当矿业有限公司开展沉浸式实践研学，实地探寻现代化能源企业转型升级、提质增效的发展密码。

校企深度座谈研讨 共商能源产业发展新局

调研伊始，实践团与小保当矿业管理干部、一线技术骨干开展专题座谈交流会，搭建校企协同研学、双向赋能的交流平台。会上，全体人员共同观看企业发展专题宣传片，系统了解企业发展历程、核心业务布局与转型发展成果。围绕煤炭产业智能升级、低碳绿色转型、技术创新攻坚、人才培育赋能等行业核心议题，校企双方展开深入研讨、双向交流、互通经验，精准研判新时代能源行业发展趋势与机遇挑战。本次座谈有效打通理论学习与产业实践的壁垒，让实践团成员明晰能源产业发展大势，进一步坚定深耕能源领域、践行强国担当、以青春之力护航能源安全的理想信念。

探秘智慧矿山建设 观摩数智赋能转型成果

座谈结束后，在公司副总经理乔永力、团委书记李小龙的陪同下，实践团走进企业核心展示区域与智能调度中心，全方位、立体化调研企业数字化、智能化建设成果。在企业综合展厅、精细化管理展厅、人力资源展厅等功能展区，实践团系统追溯企业高质量发展脉络，深入学习企业“4334”安全管理体系、智慧安防管控机制，深刻领会“党管安全”在矿山安全生产中的引领保障作用；详细了解企业“3533”全链条人才培育体系，明晰人才梯队建设、精细化治理对于企业长效发展的核心支撑作用。

为直观感受“一企两矿”运营模式的核心优势，实践团实地走访两座矿井智慧调度分控中心。依托5G通信、数字孪生、智能综采等前沿技术，企业搭建起一体化大数据调度、全场景动态监测、智能化预警管控的数字矿山体系。一号矿井实时同步井下设备运行参数、安全生产数据，筑牢稳产保供根基；二号矿井依托全域统一调度体系，持续推进矿井智能化迭代升级，两座矿井各司其职、联动互补，充分彰显协同运营、数智赋能的现代化矿山发展优势，让实践团成员真切窥见传统煤炭产业向智能、高效、安全、绿色转型的全新业态。

深耕人文建设阵地 涵养企业高质量发展底蕴

产业高质量发展，既需技术赋能，更靠人文凝心。实践团走进企业文体艺术中心，实地调研企业人本发展建设成果。该中心集文体活动、心理疏导、文化创作、体能训练于一体，配套游泳馆、羽毛球馆、台球室等多元化休闲运动场地，构建起全方位、暖心化的职工服务保障体系。完善的人文阵地建设、丰富的职工精神文化生活，生动诠释了企业“以人为本”的发展理念，彰显出现代能源企业不仅聚焦产业技术革新，更注重人才培育、职工关怀与文化建设，以深厚的人文底蕴凝聚发展合力，为企业转型升级、长远发展积蓄不竭内生动力。

沉浸式廉政研学 筑牢青年初心使命根基

实践团前往企业党风廉政教育基地开展警示教育研学，筑牢青年思想道德与纪律作风防线。团队循着党史时间长廊，系统学习全面从严治党的发展历程与实践成果，通过沉浸式体验廉政教育场景、踏行警示通道、研读典型违纪案例、观看警示教育宣传片，深刻领悟廉洁自律、坚守底线的重要意义，深入反思人生“七笔账”的深刻内涵。同时，实践团重点学习“德润陕煤”家风建设六大实践举措，深刻体悟家风建设、作风建设对个人成长、企业发展的重要价值。系列研学活动让全体成员进一步绷紧纪律之弦、筑牢思想之基，坚定廉洁立身、坚守初心、勇担使命的青春信念。

乌金铸初心，实干践担当。从传统人力采掘到智能智慧矿山，煤炭产业在改革创新中实现脱胎换骨的蜕变，一代代能源人扎根井下、坚守一线，以实干守护能源保供、以坚守点亮万家灯火。本次实地调研，让实践团深刻见证党建引领能源产业转型升级的核心动能，深度理解“思政+能源”融合育人的时代价值，切实体悟一线能源建设者脚踏实地、奋勇争先、深耕实干的奋斗精神。

实践团全体成员将以本次研学实践为契机，坚持知行合一、笃学笃行，立足专业所长、对接时代所需，深耕能源领域、勇担青年使命，把实践所学、所思、所悟转化为奋进动力，在助力能源产业高质量发展、服务国家能源战略的征程中锚定青春坐标、书写青年答卷。（西安科技大学“薪火红言，能源筑梦”赴陕甘宁乌金长征砺行团）