为深入贯彻了解京津冀协同发展战略实施成效，引导青年学生走出课堂、立足产业一线感知科创发展趋势，明晰人才培养与就业发展方向，由京津冀职教改革示范园区内北京工商大学和北京信息科技大学组成的一组实践队伍青澜・科创协同实践团队在负责人焦雯同学的带领下开展暑期社会实践，先后奔赴天津滨海‑中关村科技园、天津惠信船务工程有限公司、滨海科技馆、雄安新区中关村科技园、雄安印象开展系列实地研学调研，走进企业、科创展馆、产业园区与城市展示阵地，多维度收集一手资料，探寻京津冀科创协同背景下产教融合、人才互通的现实路径。
滨海中关村科技园作为落实京津冀协同发展重大国家战略的重要载体，汇聚众多科创企业，是区域产业联动、创新资源共享的核心平台。抵达园区后，实践团首先开展园区整体参观学习。大家沿着园区规划路线走访，认真了解园区建设历程、功能分区、重点入驻产业类型、科创扶持政策以及跨区域资源对接模式，直观感受园区承接创新资源、推动产学研融合发展的建设成果，对京津冀创新要素流动有了初步认知。
随后，青澜・科创协同队走访园区内重点企业天津惠信船务工程有限公司，企业负责人热情接待全体成员，并开展专题分享交流。交流环节中，企业负责人结合当下行业发展趋势与企业真实招聘需求，细致解读企业用人准则。负责人提到，企业在招聘过程中，除关注专业基础能力之外，更加看重实习生与求职者的自主学习能力、团队协作意识、创新思维以及问题解决能力，同时列举岗位实例，向同学们讲解在校期间需要重点打磨的专业技能、实操能力，给出学业提升与技能储备的实用建议。
除此之外，负责人立足企业自身发展历程，围绕京津冀协同发展主题展开分享，介绍企业如何依托三地资源优势，实现技术互通、人才流动、业务协同，讲解跨区域科创合作给企业发展带来的机遇，以及区域一体化发展对于青年人才广阔的发展空间。分享结束后，团队成员参观企业研发、办公区域，近距离接触一线工作场景，积极提出自身关于专业学习、未来就业、行业前景等相关疑问，企业负责人逐一耐心解答，现场交流氛围热烈。
结束企业走访后，实践团前往天津滨海科技馆继续研学调研。滨海科技馆立足滨海新区产业特色，集中展示智能制造、海洋科技、数字科创等前沿技术成果，是京津冀区域科普科创、展现产业创新活力的重要科普阵地，也为团队调研科创行业人才需求提供了重要的实物参考。抵达科技馆后，实践团分组开展参观学习，依次走访前沿科技、海洋产业、智能制造等主题展厅。队员们认真观摩各类科创展品，仔细研读技术介绍，沉浸式体验前沿科技应用场景，切身感受京津冀科创产业迭代升级的发展脉搏
参观过程中，团队结合此前走访天津滨海中关村科技园企业获取的一手调研信息，开展现场研讨。大家对照展厅展示的行业新技术、新装备，梳理当前科创产业发展带来的岗位能力新要求，思考技术迭代背景下职业教育人才培养亟待补齐的能力短板，围绕技术发展、岗位需求、职教人才供给三者之间的匹配关系展开交流讨论，进一步厘清产教融合推进过程中面临的现实问题。队员们一边参观记录，一边结合问卷调研、企业访谈的已有素材，思考如何将产业前沿技术导向融入职业院校课程与实训体系，为后续撰写提案、梳理人才供需差距积累直观素材。展厅内丰富的科创成果，让同学们真切体会到京津冀创新资源互通带来的产业动能，也更加理解高素质实操技能人才对于科创产业发展的重要意义。
实践出真知，见闻促思考。本次滨海科技馆研学，搭建起企业实地调研与科创成果认知之间的桥梁。队员跳出书本理论，从科技成果实物视角理解产业人才的能力标准，进一步夯实本次京津冀科创协同调研的实践基础。
完成天津阶段全部调研任务后，实践团奔赴雄安新区中关村科技园，延续前期对企业用工需求、产教人才匹配问题的调研工作，实地观察 “京津研发、雄安转化” 创新落地成效。雄安新区中关村科技园是京津冀协同发展的重要创新载体，承接来自北京、天津外溢的创新资源，集聚空天信息、现代服务、数字科创等一大批新兴产业，是观察跨区域人才流动、产业成果转化的关键窗口。抵达园区后，实践团首先参观园区展示空间，系统了解园区建设历程、入驻企业类型、创新扶持政策，重点对比天津滨海‑中关村科技园的发展模式，分析两大科创园区在产业定位、人才引育方向上的异同。
团队成员与园区企业工作人员开展交流访谈，结合在天津调研收集到的企业用人标准，对照雄安本地科创岗位的实际需求，记录新区企业对高职、本科毕业生的实操技能、综合素养要求，了解企业在跨区域招聘、人才跨省流动过程中遇到的现实阻碍。队员围绕产教合作、跨区域实习实训、技能人才互通等问题展开提问，收集新区企业对于职业院校人才培养的意见建议。调研过程中，队员结合天津阶段获取的问卷、访谈素材进行小组研讨。一边对比津、雄两地科创企业的岗位缺口与人才诉求，一边思考如何打通三地职教资源，搭建跨区域产教对接渠道，为后续撰写产教升级提案积累更多一手案例。大家切实感受到，天津滨海、雄安两大创新平台各有侧重，而人才的顺畅流动，是实现京津冀科创协同发展的关键一环。脚下有实地调研，心中有现实思考。本次雄安之行，把天津的调研经验延伸到雄安创新一线，进一步补齐京津雄三地产业人才调研链条。
本次实地实践的收官站点为雄安印象。在前期聚焦产业企业、岗位技术需求的基础上，团队从城市规划、人才生活配套视角，进一步补齐调研维度，完整审视京津冀跨区域人才流动的现实条件。雄安印象全方位展示了雄安新区的规划理念、建设历程、城市配套、民生保障以及人才安居相关政策。不同于雄安中关村科技园聚焦产业创新，雄安印象更多呈现新城为外来人才打造的生活环境，涉及居住、公共服务、就业扶持等多方面内容。实践团成员认真观看展区图文、沙盘展示，细致了解新区在吸引京津青年技能人才落户就业方面出台的配套举措。
结合此前在天津滨海、雄安中关村科技园收集到的企业访谈素材，队员开展小组研讨。大家对照企业提出的岗位用人需求，思考除专业技能之外，城市生活配套、落户政策、居住环境等因素，如何影响青年跨区域求职择业的选择。调研过程中，队员梳理青年人才到雄安就业可能面临的现实顾虑，记录新区为化解人才流动障碍所做的建设实践，为后续分析跨省就业阻碍、撰写产教融合提案补充民生维度的一手信息。一路走访，一路思考。从天津滨海的科创企业与科技馆，再到雄安的产业园区与城市展馆，本次实地调研串联起产业发展、技术创新、人才政策、城市配套多个层面。团队跳出单一企业调研视角，兼顾产业岗位供给与人才生活保障，更加完整地理解京津冀科创协同不只是产业技术的互通，同样离不开宜居宜业的城市环境作为支撑。
经过完整的实地走访，实践团圆满完成全部线下调研工作。队员走出书本课堂，在一线走访中看清京津冀科创协同的真实图景，切实认识到人才互通是区域协同发展的关键环节。下一步，团队将汇总全部访谈记录、问卷数据与调研素材，梳理职业院校人才培养与科创企业岗位之间的供需差距，形成务实可行的对策提案，把一线见闻转化为调研成果，以青年的观察与思考，助力京津冀教育、科技、人才一体化高质量发展。
作者：青澜·科创协同队
学校：京津冀职教改革示范园区 北京工商大学 北京信息科技大学
